精准培训补短板 充电赋能促提升
自治区生态环境厅认真落实环境执法“补短板 强素质 提质效”“强素质、提能力、促提升”要求,把生态环境执法队伍案件办理能力提升摆在重要位置,聚焦工作实际,突出实战实效,深化专业培训,扎实组织开展第二期全区生态环境执法骨干实战实训培训,切实增强依法履职的能力和水平,推动全区生态环境执法工作提质增效。
补齐短板抓培训。结合执法大练兵具体开展情况,认真查找工作中的短板弱项,坚持以“缺什么补什么”“弱什么学什么”为导向,建立“点单式”“订单式”培训机制,把全员培训与分类培训、专题培训相结合,针对案卷评查、重点行业标记、师资不足、执法人员着装不规范等内容,因需设课制定培训“菜单”,通过“理论讲解+案例教学”“标准解读+实践运用”“视频教学+专题授课”的方式,合理安排如何规范执法、案卷现场评查、师资培养专题教学等培训内容,为生态环境执法人员“充电”“赋能”,不断提高生态环境执法工作规范化、法治化水平。
提升素质抓培训。立足干中学、学中干,积极搭建实战培训练兵场,开展生态环境行政处罚案卷现场评查。实行“一案一讲一评”,五地级市及宁东执法人员选取案卷评查交叉互评中具有典型性、代表性的案卷进行现场自评汇报,互相“找茬”、“挑刺”,特邀法律顾问和专家交流、点评;设置“执法人员问+专家来答疑”互动环节,解决指导执法人员现场执法、案卷制作过程中常见问题和规避对策;“靶向”施策,针对“逃避监管、超标”等疑难复杂问题开展专项教学,进一步梳理执法程序、规范案卷制作、规避常见问题,能力提升执法人员能力水平。
注重师资抓培训。建立师资人员培养制度,组织所有被纳入或拟纳入国家、自治区生态环境执法师资库的人员参加实战实训培训,提高实战业务能力;开展“专项培训”,邀请国家级讲师就“如何讲好执法课”开展专题教学;“以老带新”,选派纳入国家级师资库人员讲评案卷;“实战实训”,纳入和拟纳入师资库的人员一同参与案卷现场评查活动;“岗位练兵”,要求师资人员在监督帮扶、实战比武、一线执法工作中发挥骨干和尖兵作用;持续通过实践锻炼、专业训练,让师资人员经风雨、见世面、壮筋骨,切实增强业务本领。
下一步,自治区生态环境厅将坚持精准化全员培训和专业化岗位练兵,从政治、思想、能力、作风等各方面锻造生态环境执法铁军队伍,不断把学习成果转化为打好污染防治攻坚的实际成效。
原文链接:https://sthjt.nx.gov.cn/xwzx/qnxw/202409/t20240930_4682385.html
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