强化“三种能力”提升环保队伍专业化水平

　　

　　今年以来，昭通市生态环境局干部教育培训以“建设高素质专业化干部队伍”为目的，把提升政治能力、领导能力、专业能力作为培训重点，致力于学用结合、学以致用，采取“多样化”培训，下狠功夫、出大力气，不断提升干部队伍综合素质。

　　强化政治能力，做到“干一行爱一行”。局党组坚持把政治理论学习放在干部队伍“综合能力”培养的第一位，始终将党性教育和理想信念教育作为首要任务，通过“三会一课”“青年理论学习小组”等方式组织广大干部职工读原著、学原文、悟原理。组织干部职工开展电影党课，组织干部职工到扎西干部学院、延安市委党校等地开展红色教育培训，通过“理论辅导+现场教学+名篇诵读”即理论教育和党性教育课程比例达到总课时的70%，到延安革命纪念馆、宝塔山、杨家岭革命旧址、扎西会议遗址等地进行现场教学，诵读《学习张思德，不忘初心、牢记使命》等经典名篇，将提高政治站位、提升政治觉悟、增强政治能力、强化党性教育贯穿培训全过程，全面筑牢干部职工信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强干部职工理想信念，始终做到不忘初心、牢记使命。

　　

　　强化专业能力，做到“干一行精一行”。针对不同科室的业务工作，秉持“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，精准问“需”，按“需”培训，让全体干部职工在“视听盛宴”中“充电”“蓄能”。开展4期“绿色讲坛”，邀请实践经验丰富的领导干部、行业领域的专家学者等人授课，系统地讲解党的二十大精神、习近平生态文明思想的深刻内涵、碳达峰碳中和等内容。开展生态环境执法培训，通过2023年执法大练兵工作重点、后监管与执法要点、重大建设项目及集中式饮用水源地检查要点、突发环境事件典型案例分析等学习，用实际运用全面深入学习行政处罚法。组织人员到华新水泥(昭通)有限公司等企业开展“核与辐射安全监督检查与核安全文化建设试点培训”等业务培训。组织广大干部职工围绕绿色经济、国家安全、赤水河流域生态保护修复、财务管理、信息写作、污染防治、重点企业环境管理等各类专业知识培训20余期、培训400余人次，切实精进了干部职工的业务水平。

　　

　　强化领导能力，做到“干一行强一行”。着力解决干部领导能力不强、方法不多、创新不足等问题，围绕行政管理、业务骨干、基层干部等群体，靶向发力、精准培养。组织4人分别参加了国家生态环境部和省生态环境厅举办的市、县级生态环境局长培训，对领导干部进行多层次、全方位、宽领域的知识技能“充电”。先后派出业务骨干20余人次参加省生态环境厅、市住建局、市科技局、市工信局、市统战部等单位举办的各类专题培训班10期，重点学习科技创新、城市建设管理等内容，有效拓宽干部职工眼界思维。承办第十期“生态文明建设”培训，组织全市49名干部职工到上海同济大学参加培训，量身定制生物多样性及其保护、生态环境保护督察与环境治理、领导力与领导艺术等培训内容，实现课程设置与干部需求的精准对接，帮助参训人员找准定位、理清思路、提升本领。

　　

　　通过“引进来”“走出去”“下基层”相结合的培训方式，全系统干部职工的创新发展能力和引领生态环境保护发展能力显著增强。在云南省重点行业生态环境执法比武竞赛获得团体一等奖、个人一等奖，首次斩获“双第一”；被评为全市优化营商环境促进市场主体倍增奖“先进集体”、1名同志获“先进个人”；今年生态环境部出版的《督察成效典型案例汇编》收集了全国94个案例推广学习，昭通2个。

原文链接：https://sthjt.yn.gov.cn/xxywzsdt/202311/t20231108_236038.html
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